為幫助新員工快速成長，增進員工之間的合作、交流、互助，仙女水廠開展老帶新“傳幫帶”活動，選派業務能力精湛、工作經驗豐富的老員工“手把手”地傳授工作經驗、方法、技能。

    通過“傳幫帶”活動，使新員工在新環境新崗位下能更快地掌握崗位職責，融入企業發展，為安全優質供水保駕護航。